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本帖最後由 kyk419 於 2018-11-18 21:10 編輯 $ A2 @; h+ F+ W9 @
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& ^. K( D$ o N+ c' O; @ UCEO管理秘籍解决管理难题 传播商业智慧6 [1 A* X9 v" x( Y3 G- U
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5 t: z! `- Q5 u4 n; b8 G前段时间看过一篇文章《优秀的姑娘其实都没性生活》,讲的事情大致是:越优秀的姑娘,越在忙事业,忙得压根没有时间找男朋友、谈恋爱,更不用讲结婚生子;而优秀的姑娘事业独立,内心强悍,也不需要依靠男人。/ V! b. ?7 `* E+ c
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后来思考很久,觉得这不过是让你瞎努力的另一个版本。忙到连性生活都没有的人,再忙,也不值得同情,因为那是瞎忙,是低效率的忙碌。
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4 I2 M6 M6 K' o真正优秀的姑娘,都有非常愉悦的性生活。, k6 P) |* e; _2 [, {0 b
: Y0 K; C# D9 c# {4 ?, g她们一边挣钱,一边富丽堂皇,但并不会拿着几十万年薪忙到累死;
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她们更懂得优秀的本质,更懂得工作和事物的本质;& b( \# [/ g. D& [
, m6 |% h% G+ Q, m% [3 u9 }( _. ?她们具有识别本质、删繁就简的能力,所以能事半功倍,能从容而优秀。1 |7 C4 G4 q" u% v9 @
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作家孙圈圈有一次在上海打车去机场,碰到一个滴滴司机,出行服务做得简直太棒了。
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车里贴了防晒膜,有窗帘,当然,这些一般的车也会有,但这位司机还在后排乘客座位上准备了折叠电脑桌,当客户想要在车上办公时,拉开折叠桌就能形成一个简易办公室;/ _: O& g! T$ L- {
: a, x& W& M' V) `+ t; K/ }$ Y+ o车顶放了一束白兰花,除车内异味,打开车门,香气扑鼻;, y! `% j9 p* u* X
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后座右手边有一个便携式烧水壶,保证每位乘客都能喝到温水。, V3 `) w; l# {. v1 |* ]% b$ ^1 q
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% z8 Z1 K& L, O" I H1 o- s" Z司机问孙圈圈:“喜欢喝茶吗?”孙圈圈在咨询行业混,经常进餐不规律,所以喜欢喝茶养胃,被司机这么一问,他立马兴奋起来:“喜欢啊,我一般都是喝茶。”2 K7 _" j8 F1 A
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然后司机打开副驾驶座,拿出一个小黑包,居然是一套简易功夫茶工具。! \- G. L1 ^7 a' L
3 g0 q) R# h; P" F7 I7 j& {# U司机说:“右手边车门有茶叶,也有热水,路有点远,您想喝茶的话,可以自己泡两杯。”* B9 w% _7 s3 W' F2 i$ E) M; M
$ s% n0 m, F* z# ?, J( C' A孙圈圈简直惊呆了:“您怎么在车里准备了这么多东西?”- V2 T) ~+ ]$ U$ l- m
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司机说:“这有什么呀,我还有晕车药、风油精、呕吐袋......我车里还有免费wifi呢,一般的商务客人办公,肯定得用呀。” ]$ |, D3 c% g
: N6 }7 p# N& v* a& r& S孙圈圈彻底服了,当即与司机签订合约:“你这辆车我承包了,以后我在上海的一切商务活动出行,全部找你!”司机很愉快地答应下来。, s9 M8 i# L! b% _$ q
" v% o4 i. q& Q9 L' t其实这位司机除了孙圈圈之外,还签了其他好几个大单,都是做咨询、金融行业的商务人士,他们应酬多,也需要良好的出行服务。
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$ a( h3 v8 F: P1 a. {) E现在,这位司机用每个月60%~70%的时间,挣到的钱是普通人的2~3倍。; U! d, e. j) s6 m k% e! \) S4 ~# k
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孙圈圈问他:“你是怎么做到的?”6 r0 z4 j; P+ H X6 Y+ z: R) c
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' a/ d( c& O6 G" ?$ @% f▲ 每个行业都有值得敬佩的地方。
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司机的回答很有趣:“因为我比别人更懂出行的本质,一般人觉得出行的本质就是载客,其实出行的本质是服务。”
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对本质的把握,是拉开这位司机与普通司机差距的根本原因。
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前段时间有个很流行的视频,一位大型企业的HR说他们企业招聘时,往往非985学历的简历,直接就扔垃圾桶了,看都不会看。这给大家造成一种印象:学历非常重要,而且是最重要的。1 W' M8 s7 y0 C( N+ u$ m- W2 h E7 Z
0 } L* ?- n. N$ H: D0 s我有一个朋友却很反对:“学历哪有那么重要?”
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他招了两个大学生,一个是“985”学校毕业的,学历很好;另外一个是“二本”学校毕业的,要不是因为他表现得很优秀,朋友是不想要他的。
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但两个人表现出来的状态截然相反,一个项目交给两个人去做,这个“二本”毕业生每天加班,按时汇报进程,不懂的就问,项目进度把控得非常好;这个“985”毕业生积极性却很差,很多事情不懂不问,擅自做主。
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项目进度会上,朋友直接把这个“二本”毕业生提为项目负责人,管控整个项目。- h- y' A& v$ {% m! E
) [) l& ?/ {# X9 G/ a% T那个“985”毕业生很不满:“那个人学历这么差,我学历这么好,凭什么不把我提拔上来,反而提拔那个人啊?”
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$ V, Q2 S6 W+ t5 y3 f5 j+ g6 Q! _朋友告诉他:“因为人家工作做得好,创造的价值更大啊!你学历好,也没见你有多了不起啊!工作干成这样,还好意思说你学历好。”
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6 I3 ]' I* i {1 L7 p很多人总是不知道公司的本质是什么?
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' u# a$ y8 M2 f, l$ k/ E公司的本质是商业,商业就是你提供了价值,我给你报酬。
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一纸学历能创造价值吗?不能。
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所以别说“985”,再好的学历,也不会为你带来升职加薪。
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你必须要明白本质性的东西,为公司创造价值,才会带来报酬的增长。
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. k" u0 E1 C! b" I$ B# O一个多月前,亚马逊的创始人贝佐斯,因为亚马逊股票大涨,成为世界首富。+ v) H b) N. K# L
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事实上,亚马逊这家神奇的公司,从一开始到现在,20多年了,还是没有盈利。但贝佐斯似乎能很有力地说服投资人,告诉他们“亚马逊虽然还没有盈利,但一定值得你们投资”。这家公司的市值依然还是在不断升高。+ H" ?9 `* p& }+ z/ F3 r3 X6 H4 z
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▲ 亚马孙创始人贝佐斯。
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为什么呢?0 C1 ~2 g3 K. j
, E: f- \1 ]* p1 I4 k贝佐斯给出了理由。' k5 Q% e; s" a, J; V ?
* }0 F' _9 E* {( h“很多人问我,10年后什么会是最大的变化?而我觉得思考的是什么东西不会变才是重要的。什么东西不会变呢?当然是本质,最本质的东西一定不会变。你需要将你的战略建立在不变的事物上。就购物而言,无论时代怎么发展,有一点必然是不变的。人们永远希望以更低的价格、更快的速度,买到更好的东西。”
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: c: `4 i* r+ z# r亚马逊一直致力于实现这一点,所以即使这家公司没有盈利,人们也非常看好它。
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$ H' `, K: N Y) z$ f; A; A) j因为深谙购物的本质,贝佐斯把一家从未盈利的公司打造成互联网巨头。# z) x; n7 v( D% |" ?) c: o2 ^
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正如作家刘润所说:“抓住本质,让你永远在正确的方向上,并且事半功倍。”
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作家连岳讲过一个故事。* r3 r! h2 J9 K. y0 g# d3 R7 r
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他老婆看上了市中心一套房子,价格有点高,大概需要500多万,跟他商量。
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连岳掂量了自己手里的钱,怎么凑都只有300多万,缺口很大,就跟他老婆说:“不行啊,这套房子我们搞不定,没这么多钱。”$ a" g1 V3 Y' K7 j, x
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她老婆说:“没钱可以想办法解决呀。重要的是,这套房子很有投资价值,我们一定要拿下。”
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7 Z2 L% p& N: u% l/ g于是她老婆就开始去借钱,先是把一套老房子抵押了,再找同事朋友各种借款,连蚂蚁借呗都动用了,终于把钱凑齐,买下了那套房子。
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连岳非常惊讶:“你上哪儿来这么多钱?”他老婆说:“总会有办法的。”然后讲了筹钱的渠道,连岳听了很是感慨。; c/ ~( p5 \ I6 K0 F! }
' F$ p$ J, T$ |3 ~. |, ?. w常人做事的思维是,先掂量自己手里的资源,再考虑要不要做这件事情,但真正知道做事的人懂得做事情的本质思维是:% h+ I5 f u- A7 f+ K8 S8 N. D
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先把事情列为目标,再去配置资源,除了自己手里的资源,如果不够,去撬动其他方面的资源,直到把事情做成。
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不要看自己手里有什么才去做什么,而要想自己想做什么,然后去让自己拥有什么,缺钱就去找钱,缺渠道就去打通渠道。
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这才是做事情的本质。
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/ J9 W' k" z: w% s8 {( K大多人意识不到本质,所以活得很苦,而真正意识到本质的人,往往活得很轻松。. t/ F* x* c2 I" j. G( E
. Q$ Z( ?2 r. _" C秋叶大叔讲过一个故事,一个小姑娘,在一家广告公司工作。广告公司是乙方,要承接甲方的业务,所以应酬也多。
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; ^, a! b8 i9 p2 ^. u1 Y8 B但小姑娘跟老板出去谈业务,从来不主动给客户点头哈腰,碰上饭局也不会刻意逢迎给客户敬酒,自顾自地吃菜,一言不发。不仅如此,小姑娘对老板也是一样,经常在会上直接怼老板,毫不客气。
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用常人的话来说就是:“情商极低,一点不会说话,太高傲了。”按理说,这种人在职场上混不过3个月就要被开除,但这个小姑娘从职员做到了主管,做到了创意总监,一路被老板提拔。) ]- }! Z" o/ I: p- ?
$ \+ C7 B! |$ C4 c$ V为什么呢?
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. h6 F0 c$ S# I/ I6 G) G因为全公司她的ppt做得最好,客户看了无不动心,她想的点子也最能打动客户。/ w; D1 Z) J9 [1 A& g
* n+ W& |& X4 M- e) F9 k6 H也许你会认为职场很难混,要溜须拍马、察言观色,还得会喝酒会装孙子,如果是女生,说不定还会被占便宜。这样想,说明你白混了这么多年职场。
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职场的本质是交易,交易就是交换价值。就像那个小姑娘一样,ppt和创意点子,就是她用以交换的价值。5 Y2 q6 M7 `3 g; L
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她情商低,不会说话、不会喝酒、高傲......都不是问题,因为她不是靠这些东西来交换的。/ _! H4 Q* G/ ?& J
' s2 _- [2 m% @# L! l. r秋叶大叔说:“老板和客户可以容忍你不会说话、情商低,但不会容忍你不会干活。”
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T( v8 u6 z7 m z当你理解了职场本质,你就会明白,职场里最重要的不是情商和酒量,而是你用以交换的能力。- q+ h6 o2 [1 b! u$ C5 e2 `3 D
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# L' ^# x8 S! b6 J& d我有一个好朋友阿蔡,挺闷一个人,不喜欢说话。我是他为数不多的朋友之一。
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有一次他跟我说,他想在广州举办一次TED的大型演讲活动。1 h3 @' n. x. {8 }0 F6 _: [. \
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我一开始铁定认为他不会成功,要知道,举办这种大型活动,是需要很强的人脉资源的。场地、活动、策划、宣传,这些都还好说。搞一个演讲活动,肯定少不了要请很多名人大咖过来讲,不然谁来听啊。# ~3 v( D! p& t! x& e. S3 c
4 O; ~) N. ~, o8 g$ ?1 l% [ ?/ z让我没想到的是,这场活动后来居然办成了,不仅办成了,阿蔡还拉来了一所清华大学的冠名,前来演讲的大咖也都是重量级的人物,腾讯的产品经理、阿里的运营总监、华为的技术总监、百度的人工智能总监等。
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; A. P z, b! [我惊呆了:“阿蔡,你上哪儿找到这些人的啊?”阿蔡说:“之前有认识过。”我说:“你熟吗?”阿蔡说:“不熟。”我说:“那他们为什么愿意过来啊?”5 A, S7 V& ?2 _- e
* u5 w9 J7 E8 e) k$ |& ^3 Y1 ?" V阿蔡说:“因为他们有需求啊。这样一个名牌大学冠名的TED演讲,对他们个人的品牌知名度传播很重要啊。”, o# m5 B/ A4 @% x0 I) B5 c: D* J! |
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我说:“那你是怎么找到清华的冠名的啊?”
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阿蔡说:“因为他们也有需求啊,一个集阿里、腾讯、百度、华为这么多厉害公司的TED演讲,找他们冠名,他们怎么会拒绝呢?”2 A! W( H7 `) z
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人际关系大师卡耐基有一句话特别经典:“共同需求是人脉资源的核心与本质。”! y2 I4 `9 K% \+ M- D& A/ p! u
n1 Z% m, P( O4 O正是因为阿蔡找到了清华和那些大咖们的共同需求,即使他与那些大咖并不熟,他们也愿意过来,这不仅是帮忙,也是为他们自己而来。, H' W) I: p2 T! F; U0 N" ]
8 |4 S! t- ^6 e$ I# Z+ l很多人觉得,人脉是需要常常打电话送礼甚至拍马屁去维系的,其实这只是表层,人脉的本质是共同需求。, Q8 F% q- f( h$ x6 w2 f
4 R$ l& _% R m. N0 c8 T. s而每个人都有需求,只要你找到了你们的共同需求,所有的人都可以是你的人脉。
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懂得这个本质的人,才配谈人脉。
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0 B* V5 M/ M& L6 y6 }% j' \- G微博上有一个调查:哪种人的婚姻才能够白头偕老?
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- D1 I# K! C+ h; L" t" X3 l/ ?- F答案是:工薪阶层的婚姻白头偕老的最多,而最少的则是富豪阶层。
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; C9 t1 B! G. z很多人都误解了一个事实,他们觉得有了好车好房,有了钱,才会有长久的婚姻。
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$ }" T' W0 Y# i1 s( B& @' l事实上,婚姻的本质不在于钱,钱当然重要,但婚姻是一种温度,而只有你在身边,婚姻才会有温度。
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0 U% l7 g/ ^. A/ h. X; ?$ Z好的婚姻,都是陪着你慢慢度过余生的,而不是给你很多钱让你度过余生的。
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# M. e( f6 S- b8 X; ?( i( Y4 [任何复杂事物的背后,都有简洁的,可以用一句话或者几句话说明的规律,这些规律,便是本质。, U$ |% d/ E! ]! @5 }1 y
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当你懂得了生活的本质后,你便会明白,所谓生活,其实就是一场修行,由繁入简的修行。
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你可以优秀,但不必匆忙,有愉悦的性生活和恋爱。8 W7 I$ L* }! L8 T
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